第212章 系统奖励激励

    林峰合上父亲的笔记本，指尖在封皮上轻轻摩挲了一下。他抬头看了眼墙上的挂钟，已经晚上九点多了，窗外风有些大，吹得窗帘微微飘动。

    手机震动了一下，是唐秘书的消息：“周明远昨晚住进了城南的酒店，今天早上八点离开，目前行踪不明。情报组那边查到最近有三笔资金流入我们的关联企业，来源显示是三家境外基金，还在进一步追踪。”

    林峰没回消息，只是把手机放在桌上，目光落在书房角落那个刚刚打开又关上的保险柜上。他知道，家族整合只是一个开始，真正的挑战还在后头。

    第二天一早，林峰照常来到公司顶层办公室，刚坐下没多久，系统的声音就在脑海中响起：

    【检测到宿主完成“家族资源整合”任务，当前任务进度：100%】

    【恭喜宿主获得阶段性奖励解锁资格，请选择以下奖励之一或组合领取】

    眼前浮现出一个半透明的界面，上面密密麻麻排列着各种奖励选项，每一个都闪着微光。

    “这系统终于大方一次了。”林峰嘴角一扬，心里却不敢放松。这些奖励看起来诱人，但背后肯定不会那么简单。

    他点了进去，界面展开成三个板块：资源类、能力类、特殊类。

    资源类包括现金奖励、虚拟资产、人脉关系扩展权限；能力类涵盖商业分析强化、谈判技巧提升、短期记忆增强等；而特殊类则更加神秘，比如“临时影响他人决策的能力”、“获取某一领域未来三个月趋势数据”等等。

    林峰眯着眼扫了一圈，最终停在了一个组合选项上：“一次性到账五千万现金流 + 获取AI新能源领域未来六个月技术发展趋势数据”。

    确认之后，系统提示音响起：

    【奖励已发放，请注意查收账户变动，并可在系统后台查看趋势数据报告】

    林峰深吸一口气，心头火热。这不是普通的五千万，而是能立刻投入新项目启动的现金流，加上那份技术趋势报告，简直如虎添翼。

    他拿起手机，拨通了唐秘书的电话：“通知所有人，十分钟后开个短会，地点在战略会议室。”

    “明白。”唐秘书声音里透着一点兴奋，“是不是有什么好消息？”

    “你来了就知道。”

    会议室内，林浩、林婉、技术负责人陈工以及几位核心成员陆续到场，大家一边寒暄一边落座。

    林峰进来时，手里拿着平板，表情轻松却不失严肃。

    “先说个好消息。”他坐下后直接开口，“系统刚刚发放了一笔奖励，五千万到账，还有一份关于我们正在布局的AI+新能源赛道的未来趋势报告。”

    会议室里顿时安静下来，几人面面相觑。

    “五……五千万？”林浩瞪大眼睛，“不是吧，这次这么大方？”

    “是啊。”林峰点头，“而且这份趋势报告，可能会决定我们接下来几个月的战略方向。”

    “那我们要不要调整一下现有的研发计划？”陈工推了推眼镜，语气认真。

    “当然要。”林峰打开平板，调出报告摘要，“根据这份数据，未来半年内，AI在电池管理系统的应