第211章 家族凝聚力提升

    林峰站在办公室窗前，手里捏着手机，屏幕上那句“小心周明远”像根细针扎进他心里。

    他不是没防过人，但这一次，他得把这枚棋子看得更紧些。

    第二天一早，他便召集了家族核心成员开会，地点就定在城郊的别墅区。那里是他父亲年轻时置下的老宅，平时没人住，但安保系统比公司总部还严密。

    会议定在上午十点开始，林峰提前半小时到，穿着一件深灰色高领毛衣配黑西装裤，坐在客厅主位上翻看昨晚刚整理好的资料。陆续有人进来，有年纪稍长的叔伯辈，也有和他年龄相仿的堂兄弟姐妹。

    “峰哥，最近动静不小啊。”堂弟林浩一边坐下一边笑，“听说你又买了家公司？”

    “小打小闹。”林峰淡淡一笑，“重点不在这里。”

    人差不多到齐后，林峰站起身，走到白板前，上面写着几个关键词：家族战略、资源整合、风险管控、代际融合。

    “我知道有些人对我最近的决策有看法。”他开门见山，“觉得我太激进，太冒险，甚至有点独断专行。”

    屋子里顿时安静下来。

    “但我想说，我们林家能走到今天，靠的从来都不是守成，而是敢拼。”他顿了顿，目光扫过在场每一个人，“过去几年，从北缅救回族人，到拿下暗刃组织控制权，再到现在布局AI+新能源赛道——每一步我都清楚风险，但也看到了机会。”

    他点了点白板上的“战略共识”。

    “所以我今天请大家来，不是为了听意见，而是要统一方向。我们要做的，不只是守住祖业，而是让它变成真正的支柱产业。”

    话音落下，角落里传来一个声音：“可资源都往你那边倾斜，我们这边连个新项目都批不下来。”

    说话的是二叔林建国，以前做外贸起家，性格直来直去。

    “我承认，前期确实有些偏向。”林峰点头，“但这不是偏心，是试错。现在方向明确了，接下来我会把资源整合起来，建立统一调配机制。”

    他说着，打开投影仪，调出一份数据模型，正是系统最新解锁的资源调度模拟程序。

    “这套系统能实时追踪资金流向、人才分布、项目进展，未来家族所有重大决策都要基于它来做判断。”他看了眼二叔，“你们可以质疑我的判断，但不能否认数据的力量。”

    现场气氛缓和了些，但仍有人皱眉。

    “峰哥，你说的这些我们都懂。”三婶的女儿林婉突然开口，“但我们年轻人做事，总是被老一辈限制太多，感觉施展不开。”

    林峰笑了笑：“所以这次团建活动，我亲自安排。”

    当天下午，全家族成员集中在郊区营地，进行为期两天的封闭式团建。活动内容包括分组对抗、任务挑战、夜间篝火交流等。

    一开始，老一辈对这种形式不太买账，尤其是那些习惯了坐办公室发号施令的人。

    “这不是小孩子玩的游戏吗？”五叔嘀咕着。

    “游戏归游戏，但能看出谁真能扛事。”林峰一边换上运动服一边